Evaluez, comparez et développez la culture apprenante de votre organisation
Mesurez l'agilité d'apprentissage de votre organisation et de vos collaborateurs
Diffusez notre questionnaire sur la maturité apprenante au sein de vos équipes pour obtenir un diagnostic de la culture d'apprentissage de votre entreprise. Ce baromètre couvre aussi bien l'apprentissage formel qu'informel et analyse de le rôle de l'individu dans son apprentissage ainsi que celui de son environnement (manager et culture d'entreprise).
Offrez à vos collaborateurs l'accès à un diagnostic individuel et personnalisé
Vos collaborateurs reçoivent leur profil d'agilité d'apprentissage et un plan de développement personnalisé, en toute sécurité et confidentialité. Ces informations leur indiquent comment ils apprennent actuellement et comment ils pourraient optimiser leur apprentissage pour développer leur employabilité.
Cartographiez les freins au lifelong learning
Nous fournissons une analyse complète de l’agilité d’apprentissage de votre organisation à 3 échelons (organisation, managers, collaborateurs). Les résultats sont présentés de manière consolidée et sont anonymisés. Cette analyse est enrichie avec des pistes d’amélioration pour renforcer la culture apprenante.
Boostez l'agilité d'apprentissage de vos collaborateurs en situation de travail
Avec Learning Boost, vous développez l'agilité d'apprentissage individuelle et collective.
La plateforme offre un programme de développement adapté aux besoins de chaque collaborateur, pour implémenter concrètement leurs nouvelles connaissances dans leur quotidien professionnel, et apprendre avec leurs pairs.
Favorisez la réflexivité et la prise de recul
La prise de recul sur l’action est essentielle pour ancrer l’apprentissage et se transformer. Nous fournissons à chaque collaborateur un carnet d’apprentissage afin de guider et favoriser la prise de recul sur les expériences vécues au quotidien ainsi que les défis réalisés. Ce carnet est disponible sous format physique et digital.
Animez une communauté d'apprentissage entre pairs
Créez des interactions entre vos apprenants pour favoriser leur apprentissage et améliorer leur expérience. Une communauté d'apprentissage réunissant l'ensemble de vos collaborateurs permettra de renforcer la culture apprenante au sein de votre organisation.
Apprendre à apprendre est devenu la compétence indispensable pour s'adapter rapidement aux transformations de son métier, se former aux nouvelles professions et développer son employabilité. En d'autres termes, il s'agit de booster son agilité d'apprentissage. Learning Boost vous aide à fusionner l'évaluation, la cartographie et le développement de l'agilité d'apprentissage de vos équipes. Ce outil vous permet d'intégrer l'apprentissage de vos collaborateurs dans leur quotidien pour qu'ils apprennent "on the job" et deviennent des apprenants à vie (lifelong learners).
Les compétences évoluent de plus en en plus vite. Aidez vos équipes à apprendre à apprendre.
Vous dépensez chaque année des sommes importantes en formation. Nous vous proposons d'augmenter le transfert en situation de travail de ces formations pour ancrer les connaissances et développer les compétences.
Augmentez le taux d'utilisation de votre plateforme LMS et de vos contenus de formation en développant l'envie d'apprendre de vos équipes.
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Découvrez comment intégrer la solution Learning Boost à vos missions.
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