Rendez-vous les 6 & 7 novembre prochains chez Steelcase pour la 6ème édition de la FTE

La formation tout au long de la vie est un sujet sociétal et un droit fondamental des individus. Et c’est en joignant les forces de tous les acteurs du secteur que des réponses inspirantes et applicables aux besoins seront identifiées.  C’est pourquoi LearnAssembly organise chaque année la French Touch de l’Education, l’événement qui réunit les acteurs de l’écosystème du développement des compétences et de l’edtech. Notre objectif à travers cet événement ? Valoriser les initiatives concrètes, donner la paroles aux innovateurs et réunir aussi bien des entreprises, que des chercheurs ou startups.

Pour cette nouvelle édition, nous sommes très heureux d’annoncer un partenariat avec Steelcase qui accueillera l’événement dans son Grand Forum. Steelcase propose des solutions en matière de conception, de mobilier, de produits technologiques et de services conçus pour aider les individus à libérer tout leur potentiel. Sa business unit Steelcase Education a pour objectif d’aider les écoles et les universités à créer les environnements d’apprentissage interactifs les plus efficaces, gratifiants et stimulants, afin de répondre à l’évolution des besoins des étudiants et enseignants.

Le thème de l’organisation apprenante sera le thème central de cette nouvelle édition. De nombreux sujets abordant ce thème sous divers prismes seront abordés, pour ne citer qu’eux : 

    • Le rôle des leaders et des communautés d’apprenants
    • La création d’environnements apprenants
    • La mise en place de rituels de formation en situation travail
    • Le développement de l’agilité d’apprentissage
  • Les apports des neurosciences

Pour présenter ces sujets, de nombreux experts seront présents pour nous partager leur vision et leurs expériences. Nous pourrons compter parmi les speakers :

    • Khatia Paulmier – VP HR and Transformation at Solvay
    • Ahmed Kabeche – Directeur formation technique de l’Ecole métiers Techniques DTSI d’Orange
    • Alice Risetti – Associate Client Partner – Advisory, Korn Ferry
    • Emmanuel Gonzalez – Responsable du développement des compétences chez La Redoute
    • Jane Hart – Author, Modern Workplace Learning 2019. Founder, Centre for Learning & Performance Technologies
  • Thierry Huort – Responsable Qualité de la Formation chez Pôle Emploi

Informations pratiques

L’évènement se déroulera le 6 et 7 Novembre 2019 dans les locaux de notre partenaire Steelcase 23 Boulevard Jules Ferry, 75011 Paris. Pour acheter vos billets pour cette édition de la French Touch de l’Education c’est par ici. Profitez des early birds !

Vous souhaitez devenir sponsor ou proposer une intervention ? 

N’hésitez pas à nous contacter pour découvrir nos offres de sponsoring ou proposer une intervention sur un sujet en lien avec les thèmes ci-dessus.

Attention : les offres de sponsoring n’incluent pas de possibilité de prise de parole. Les propositions d’interventions sont traitées à part. La ligne éditoriale de l’événement est conservée par LearnAssembly, par souci d’indépendance et de qualité.

Nous avons hâte de vous y retrouver !

A propos de LearnAssembly

Créé fin 2013, LearnAssembly est un acteur du maintien de l’employabilité, à l’heure du digital. Via nos solutions mêlant différentes modalités pédagogiques, nous concevons des stratégies et des expériences learning qui transforment les pratiques et les mentalités. Nous pensons que la formation est devenu un enjeu de responsabilité sociétale et que les entreprises qui maintiendront leur performance sont celles qui sauront apprendre en permanence.

Chez LearnAssembly, nous persuadés que les équipes learning doivent remonter dans la chaine de valeur interne des entreprises pour développer une culture de l’apprentissage permanent. Cette learning agility passe la capacité des universités d’entreprise et formation à anticiper les transformations, proposer des modalités pédagogiques innovantes et surprendre ses collaborateurs. Découvrez nos programmes qui feront de vos services formation des acteurs incontournables du changement.

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