Stratégie Digital Learning – Learning Agility Officer : un métier d’avenir pour réinventer la formation ?

Article écrit par Sophie Cohendet, Cofondatrice de LearnAssembly, et initialement publié sur le site du Journal du Net

Les collaborateurs acquièrent la majorité de leurs compétences en situation de travail. Ce qui oblige la formation à se réinventer. Cette tendance peut faire naître un nouveau métier, celui de Learning experience officer.

Dans le petit monde des RH, il ne se passe pas une semaine sans que l’on parle de la  learning agility…Mais de quoi s’agit-il exactement ? Il s’agit de la capacité à développer de nouvelles compétences et postures de manière à donner le meilleur de soi-même dans des situations que l’on rencontre pour la toute première fois.

Selon les travaux de l’entreprise Korn Ferry, cette capacité d’apprentissage peut être appréhendée selon cinq facettes distinctes. La plus évidente est certainement l’agilité mentale: synonyme de curiosité intellectuelle, d’aptitude à l’exploration permanente, que l’on retrouve souvent chez des individus qui ne craignent ni la complexité ni l’ambiguïté de leurs environnements.

A propos de LearnAssembly

Créé fin 2013, LearnAssembly est un acteur du maintien de l’employabilité, à l’heure du digital. Via nos solutions mêlant différentes modalités pédagogiques, nous concevons des stratégies et des expériences learning qui transforment les pratiques et les mentalités. Nous pensons que la formation est devenu un enjeu de responsabilité sociétale et que les entreprises qui maintiendront leur performance sont celles qui sauront apprendre en permanence.

Chez LearnAssembly, nous persuadés que les équipes learning doivent remonter dans la chaine de valeur interne des entreprises pour développer une culture de l’apprentissage permanent. Cette learning agility passe la capacité des universités d’entreprise et formation à anticiper les transformations, proposer des modalités pédagogiques innovantes et surprendre ses collaborateurs. Découvrez nos programmes qui feront de vos services formation des acteurs incontournables du changement.

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