Design pédagogique

Vous souhaitez créer une communauté digitale de partage de connaissances ?
Construire un Mooc pour travailler votre marque employeur ?
Déployer à grande échelle des Spocs produits sur mesure ?

Bienvenue dans la formation omnicanale !

Diffuser la connaissance de vos experts

Savez-vous que l’âge moyen des salariés du CAC 40 est supérieur à 40 ans ? Quant à la génération des baby-boomers, elle s’approche de la retraite. Avec elle, ce sont des compétences précieuses, véritables mines d’or, qui risquent de disparaître. Parce que la transmission des 

compétences est cruciale, il est urgent de cartographier et capter le savoir informel de vos équipes. Nous vous aidons à valoriser les compétences cachées de vos salariés, à développer une culture du partage et à faire de vos experts métiers des formateurs occasionnels.

Témoignage client : Amandine Lafont, Solvay

Amandine Lafont, Digital Learning Manager, Solvay

LearnAssembly a accompagné Solvay dans la création d’un MOOC pour digitaliser une formation délivrée en présentiel par l’un de ses experts, avant le départ à la retraite de celui-ci. Amandine Lafont revient sur les grandes étapes de ce projet clé de Knowledge Management.

Créer une expérience digital learning innovante

Marre des déploiements de formations top down et des e-learning classiques ? Nous vous accompagnons dans la conception, la production et le marketing d’expériences pédagogiques captivantes et transformantes (Moocs, Spocs, blended learning, courts-métrages, mobile learning, jeux pédagogiques).

Témoignage client : Sami Hamida, BNP

Sami Hamida, HR Change Manager, Security Services pour BNP Paribas

LearnAssembly a accompagné la BNP sur la création d’un COOC pour améliorer l’acculturation autour de l’Intelligence Artificielle.

Grandes Ecoles, Organismes de formation : comment développer un produit de formation innovant ?

Le marché de la formation continue change : les offres d’Executive Education et d’organismes de formation doivent se renouveler pour trouver leur place ou la maintenir, à l’heure du digital. Nous vous aider à créer des expériences pédagogiques innovantes, accompagnons vos formateurs ou professeurs et vous aidons à définir un business model différenciant.

Témoignage client : William Hurst, Audencia Group

William Hurst, VP Executive Education, Audencia Group

Dans le cadre du partenariat avec Audencia ExecEducation, Learn Assembly a co-construit l’Advanced Management Programme, une nouvelle offre de formation continue. Ouverte en octobre 2017 à Paris, cette formation propose un format mixte présentiel + à distance.

Les références Learn Assembly

AXA - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Accor Hotels - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Maif - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Safran - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
BNP - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Logo Nestlé
AG2R La Mondiale - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
LOGO Bel
logotypeaudencia20161-1457101928
Groupe ADP - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Poult - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
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