> Découvrir les théories de l’apprentissage
> Découvrir et analyser votre agilité d’apprentissage (learning agility)
> Cartographier vos compétences
> Développer votre réflexivité et apprentissage en situation de travail
> Définir un plan de développement pour vous et vos équipes
> Devenir manager coach
> Organiser son apprentissage
> Connaître l’offre de développement de compétences existante
Programme du parcours
MODULE 1 : APPRENDRE A APPRENDRE
Objectif : Découvrir et comprendre les bases du concept d’apprendre à apprendre
Réflexivité, apprentissage en situation de travail, growth mindset, modèles mentaux
MODULE 2 : PRENDRE SOIN DE SON EMPLOYABILITÉ
Objectif : Apprendre à développer et mettre en avant ses compétences
Bilan de compétences et plan de développement
MODULE 3 : LE CERVEAU
Objectif : Comprendre le rôle de l’apprentissage dans le développement des capacités du cerveau
Comment stimuler son cerveau pour mieux apprendre ?
MODULE 4 : ORGANISER SON TEMPS
Objectif : Savoir s’organiser pour mieux apprendre
Comment dédier le temps nécessaire pour développer ses capacités et son agilité d’apprentissage ?
MODULE 5 : AUTO-DÉVELOPPEMENT
Objectif : Apprendre à enrichir et organiser ses connaissances
Chercher des formations, organiser sa veille
MODULE 6 : APPRENDRE ENSEMBLE
Objectif : S’ouvrir aux idées des autres pour mieux apprendre
Développer la culture du feedback et du retour d’expérience
Intervenants
Emilie Canet
Directrice pédagogique Learn Assembly
Antoine Amiel
Fondateur Learn AssemblyCibles
C’EST POUR VOUS :
> Particulier
> Manager d’équipe
> Responsable RH
> Professionnel de la formation et de l’employabilité
> Coach
CE QUI VOUS ATTEND :
> Un profil personnalisé sur votre agilité d’apprentissage
> Des défis à réaliser en situation de travail
> Des webinars
> Une communauté d’apprentissage et de partage de pratiques
> Un parcours pédagogique personnalisable
POURQUOI VOUS INSCRIRE ?
> Organiser votre apprentissage
> Développer votre agilité d’apprentissage
> Prendre soin de votre employabilité
Modalités pédagogiques
Expérience d’apprentissage digitale et sociale
Blended learning
Inter et intra-entreprise
Contenus
Personnalisation et création sur mesure possible
Anglais
Disponible
Mentorat
Disponible