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Nous sommes des architectes d’expériences apprenantes, au service du développement sain et durable de vos compétences

Nos solutions

Architecte de votre organisation apprenante

Vous sentez que votre direction L&D ou université d’entreprise est de plus en plus challengée ? On vous demande de faire plus avec moins ? Learn Assembly vous aide à redéfinir votre proposition de valeur et grâce à Learning Boost, à développer la culture learning de vos équipes.

Bâtisseur d’expériences apprenantes 

Vous souhaitez gagner du temps tout en ayant plus d’impact ? En vrai chef de chantier, Learn Assembly réunit les meilleurs artisans, identifie les meilleurs matériaux et construit à vos côtés des expériences apprenantes puissantes. Nos objectifs : de l’impact business et du plaisir apprenant.

Formation des artisans du learning

Chez Learn Assembly, nous accompagnons la montée en compétences et la transformation de vos équipes learning. Nous aidons les responsables formation, ingénieurs pédagogiques et consultants formateurs à rester les orfèvres de leur métier et continuer d’innover en permanence.

Les dernières actualités de Learn Assembly

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« PÉDAGOGIE DU CONFINEMENT », UNE NOUVELLE DE SCIENCE-FICTION D’ANTOINE AMIEL

Quand les confinements à répétition deviennent des périodes d’union nationale au service de l’employabilité.

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LEARN ASSEMBLY PAPERS : DOSSIER N°3 

Découvrez notre 3ème dossier sur le monde des compétences en temps de confinement : état des lieux, analyses et conseils pratiques

LES TECH TRENDS DU MONDE D’APRÈS  

Bain Company mentionne Learn Assembly dans son article sur les enseignements que les corporates peuvent tirer des start-ups face aux nouvelles méthodes de travail.

Ils nous ont confié leurs chantiers

Audencia - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
GTR - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Galeries - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Engie - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Saham Finances - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Accor Hotels - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Maif - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Safran - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Solvay - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Nestlé - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Mondial Assistance - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Malakoff - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
BNP Paribas - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Poult - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
AG2R - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Groupe ADP - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
BPI France - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Bel - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Krauthammer - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
Canal+ - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité
ekimetrics
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Essec-digitallearning-lifelonglearning-mooc-employabilite
Sogetrel - Digital learning - Lifelong learning - Mooc - Employabilité

Ils parlent de Learn Assembly

Startups : Pensez au business de la formation ! Une tribune d’Antoine Amiel

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pour les Mooc ?

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