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Learning Community Manager
- Vous proposez des animations 100% en ligne ou en blended et vous cherchez à maintenir l’engagement de vos apprenants tout au long de la formation.
- Découvrez les ficelles et bonnes pratiques du Learning Community Manager ! Avant, pendant et après la formation, il doit maintenir le lien avec les apprenants, favoriser les échanges entre apprenants pour faire vivre le social learning.
- Avec notre formation, apprenez à fédérer et animer une communauté d’apprenants.
Prochaine session : du 6 au 20 novembre 2024 (à distance)
Les bénéfices de la
formation
Flexible
En présentiel ou 100% à distance
Accessible
Tarification adaptée aux différents besoins des entreprises et collaborateurs
Communautaire
Une communauté d’entraide peer-to-peer
Concrète
Des activités opérationnelles et des entraînements adaptés à vos projets
Les objectifs de la formation
Au terme de la formation, vous serez capable de :
- Expliquer les principes et intérêts du social learning
- Savoir définir et expliquer le rôle d’un Learning Community Manager
- Construire un plan d’animation et maîtriser les outils d’animation d’une communauté apprenante
- Savoir analyser les data pour animer votre communauté
La cible
Cette formation s’adresse aux :
- Professionnels de la formation ou des ressources humaines
- Experts-métiers
- Coachs
Notre offre
Parcours inter-entreprise
⦁ Base : 1290€ HT/Personne
⦁ Possibilité de prise en charge par OPCO
⦁ Intra-entreprise (à partir de 5 participants) - sur devis
⦁ Possibilité de prise en charge par OPCO
⦁ Intra-entreprise (à partir de 5 participants) - sur devis
Compris dans l’offre :
- Des retours personnalisés sur les travaux réalisés pendant la formation de la part de l'équipe pédagogique de Learn Assembly
- 2 jours de présentiel ou 3 classes virtuelles de 3 heures, animés par des experts pour progresser dans l'acquisition des fondamentaux du learning community management
- Attestation de réussite certifiée par Learn Assembly
Programme de la formation
(présentiel ou 100% à distance)
Partie 1
Définir l’ambition de sa communauté
Objectifs pédagogiques :
- Motivation et leviers d’engagement des participants au sein d’une communauté d’apprenants : les profils types
- Construire sa stratégie d’animation d’une communauté : les principes et bonnes pratiques
- Outils pour comprendre les besoins et attentes des apprenants au sein d’une communauté
- Outils pour définir les objectifs, indicateurs, modalités et contenus de sa communauté d’apprenants
- Définir la raison d’être de la communauté - aligner les attentes et besoins
Partie 2
Construire son plan d’animation de communauté
Objectifs pédagogiques :
- Les outils d’animation : charte de la communauté, ligne éditoriale, plan d’animation
- Définir les premiers échanges au sein de la communauté pour favoriser l’engagement
- Les formats pertinents pour animer sa communauté d’apprenants : bonnes pratiques selon les formats
- Choix des bons outils et plateformes, curation et partage de contenus, techniques pour stimuler l’échange entre vos apprenants, animation de webinars
Partie 3
Faire vivre la communauté
Objectifs pédagogiques :
- Comment réagir face aux réactions difficiles (manque d’engagement, critique, etc.) et comment modérer
- Organiser son temps de travail pour animer sa communauté
- Définir le ton et le style
- Les indicateurs à suivre
- Stratégie de “test and learn” pour définir les contenus engageants
Nos formations ont fait
leurs preuves