Conseil en
transformation
de
la formation
Faites évoluer vos compétences et votre organisation
Vous voulez construire la stratégie learning la plus adaptée aux enjeux de votre organisation et aux besoins de vos collaborateurs ?
Nous vous aidons à :
- Redéfinir la proposition de valeur de votre offre de formation
- Faire évoluer les rôles et les compétences de votre équipe L&D
- Devenir une organisation plus apprenante
- Réussir la transformation digitale de votre offre learning
- Restructurer votre offre de formation
Nos offres
Audit et repositionnement du L&D
Alignez les priorités, les rôles et les compétences de votre équipe aux enjeux stratégiques de votre organisation.
Accompagnement vers l’organisation apprenante
Mesurez la maturité apprenante de votre organisation, cartographiez les usages informels de transmission et de partage existants, identifiez les leviers d’amélioration et construisez vos communautés apprenantes.
Création et refonte d’Académies
Repensez et rénovez vos académies et programmes de développement des talents.
Transformation digitale de la formation
Identifiez les besoins et trouvez des solutions digitales adaptées à la culture learning de votre organisation et à ses enjeux stratégiques.
Lancement de votre activité de formation professionnelle
Lancez-vous sur le marché de la formation. Analysez les besoins de vos futurs apprenants, créez votre business model et mettez votre offre sur le marché.
Études de marché et M&A
Décryptez les tendances du secteur dans le cadre de projets de M&A.
Learning Boost
Pour accompagner sur nos missions conseil, nous avons développé Learning Boost, une solution d’auto-positionnement qui a pour vocation d’évaluer la maturité de vos collaborateurs sur des sujets clés et accompagner leur montée en compétence. Learning Boost nous permet de réaliser un diagnostic des pratiques et comportements observables de vos équipes.
Découvrez nos
témoignages clients
Ressources
- Comment prévoir l'évolution des métiers, des compétences et des salaires pour les directions Learning & Development ?
- Modernisation des organismes de formation : quel retour d'expérience depuis le COVID ?
- Faire mieux avec moins : l'enjeu des directions L&D en 2023
Accompagnement de Sopra Steria dans le lancement de la première édition de son "Mois de l'apprentissage"
"Learn Assembly nous a apporté du rythme, de la force de frappe, son expertise, la diversité de ses savoir-faire et son exigence pour produire des contenus de qualité" Lire le cas client