Faites évoluer vos compétences et votre organisation

Vous voulez construire la stratégie learning la plus adaptée aux enjeux de votre organisation et aux besoins de vos collaborateurs ?

Nous vous aidons à :

Nos offres

Audit et repositionnement du L&D

Alignez les priorités, les rôles et les compétences de votre équipe aux enjeux stratégiques de votre organisation.

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Accompagnement vers l’organisation apprenante

Mesurez la maturité apprenante de votre organisation, cartographiez les usages informels de transmission et de partage existants, identifiez les leviers d’amélioration et construisez vos communautés apprenantes.

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Création et refonte d’Académies

Repensez et rénovez vos académies et programmes de développement des talents.

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Transformation digitale de la formation

Identifiez les besoins et trouvez des solutions digitales adaptées à la culture learning de votre organisation et à ses enjeux stratégiques.

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Lancement de votre activité de formation professionnelle

Lancez-vous sur le marché de la formation. Analysez les besoins de vos futurs apprenants, créez votre business model et mettez votre offre sur le marché.

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Learning Boost

Pour accompagner sur nos missions conseil, nous avons développé Learning Boost, une solution d’auto-positionnement qui a pour vocation d’évaluer la maturité de vos collaborateurs sur des sujets clés et accompagner leur montée en compétence. Learning Boost nous permet de réaliser un diagnostic des pratiques et comportements observables de vos équipes.

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