Pourquoi
Learn Assembly ?
Notre conviction : donner à la formation la place stratégique qu’elle mérite
Chez Learn Assembly, nous souhaitons redonner au développement des compétences sa place stratégique dans les organisations.
Ce qui nous motive au quotidien, c’est :
- D’aider les directions générales à réaliser leurs objectifs stratégiques en ayant les bonnes compétences au bon moment au bon endroit
- D’aider les directions L&D à jouer un rôle central dans le développement des compétences des entreprises
- D’aider les acteurs de la formation à rester compétitifs et innovants
Notre mission
Nous accompagnons la transformation de tous les acteurs du développement des compétences.
En tant qu’entreprise apprenante, notre mission est d’aider les acteurs de la formation à jouer un rôle stratégique dans leur entreprise pour développer l’employabilité des individus.
A travers des solutions de conseil et de formation innovantes, nous accompagnons la transformation de la formation et la montée en compétences des acteurs du learning.
Notre stratégie
Nous intervenons auprès de nos clients pour les aider à se poser les bonnes questions et prendre des décisions stratégiques, concevoir leur offre de formation et développer leurs propres compétences pédagogiques.
Nous déployons des solutions sur-mesure, adaptées à vos enjeux stratégiques et aux besoins de vos équipes. Nous travaillons avec tout type d’organisation (grandes entreprises, acteurs institutionnels, organismes de formation, établissements d’enseignement supérieur, opérateurs publics, etc.) et pour tous les secteurs (banque et assurance, industrie et énergie, formation continue et enseignement supérieur, etc.).
Nos valeurs
Ambition
Être exigeant et rechercher l’impact à la fois pour le développement de Learn Assembly et pour l’accompagnement de nos clients nous guident au quotidien.
Curiosité
S’ouvrir vers l’autre et le monde : cultiver le désir d’apprendre et de maîtriser de nouvelles choses fait partie de notre ADN.
Audace
Prendre des risques régulièrement, oser se tromper et progresser est notre façon d’innover.
Efficience
Nous recherchons l’efficacité et l’impact dans toutes les missions que nous menons auprès de nos clients comme en interne.
Honnêteté
La culture du feedback, l’esprit critique et l’empathie nous permettent d’être honnêtes vis-à-vis de nous-mêmes, de nos clients et de nos partenaires.
Pour en savoir plus sur nos missions
- Découvrez nos cas clients
- Retrouvez nos contenus sur notre média Learn Assembly Papers
