LVMH
Learn Assembly a guidé la LVMH House dans l’évolution de ses parcours de montée en compétences. Pascal Jouvin, Directeur de la LVMH House & de l’Executive Development, nous en dit plus sur la culture apprenante de l’entreprise.
Canal+
La Canal Academy (Canal+) a sollicité Learn Assembly pour accélérer sa transformation digitale via un dispositif de formation en blended learning. Dans le cadre de ce parcours, Learn Assembly a organisé une Learning Expedition consacrée à l’innovation pédagogique.
Lancement de votre activité de formation professionnelle
Lancez-vous sur le marché de la formation. Analysez les besoins de vos futurs apprenants, créez votre business model et mettez votre offre sur le marché.
Transformation digitale de la formation
Identifiez les besoins et trouvez des solutions digitales adaptées à la culture learning de votre organisation et à ses enjeux stratégiques.
Création et refonte d’Académies
Repensez et rénovez vos académies et programmes de développement des talents.
Accompagnement vers l’organisation apprenante
Mesurez la maturité apprenante de votre organisation, cartographiez les usages informels de transmission et de partage existants, identifiez les leviers d’amélioration et construisez vos communautés apprenantes.
Learning Community Manager
Classe virtuelle
Démarrer en digital learning
Learn Assembly accompagne le groupe Bel dans le nouveau positionnement de son offre…
