Anticipez vos besoins en compétences pour piloter vos stratégies RH et learning

Face aux transitions écologique, technologique et industrielle, les filières doivent anticiper les mutations des métiers. En partenariat avec Veltys, cabinet de conseil spécialiste de l’intelligence des données et de l’IA intégré au Groupe Kéa, nous vous aidons à évaluer vos politiques de formation, modéliser vos besoins en compétences et identifier les tensions de votre filière.

Nous vous aidons à :

  • Réaliser un diagnostic prospectif pour qualifier et quantifier les besoins en emplois et compétences à court, moyen et long termes
  • Qualifier l'adéquation entre les compétences actuelles, les formations existantes et vos besoins futurs
  • Cartographier les cursus de formation et proposer des passerelles pour fluidifier les mobilités professionnelles
  • Co-construire une feuille de route de transformation RH et formation, alignée avec vos enjeux sectoriels et territoriaux

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