Prochaine session : 7 avril 2025

Description

Learn Assembly et la formation de DLM, c’est une longue histoire ! Après 3 promos avec notre formation certifiante, nous voulions relever le défi de proposer un cursus long et en alternance. Ce format incarne notre vision : allier théorie et pratique pour développer des compétences stratégiques et renforcer l’employabilité. La formation dure 12 mois (399 heures) pour devenir un expert de la conception, production et mise en place de formations présentielles et distancielles

 

À l’issue de la formation, les Digital Learning Managers sont capables de piloter un projet de formation dans sa globalité, de la conception à la mise en œuvre. Ils maîtrisent la stratégie de formation, l’ingénierie pédagogique et la conception de modules distanciels et présentiels. De l’analyse des besoins à la gestion de projet, en passant par la production de contenus et l’optimisation des dispositifs, ils sont capables de piloter l’ensemble du processus pour répondre aux enjeux des organisations.

Les bénéfices de la
formation

Polyvalence

Maîtrise de la conception à la gestion de dispositifs de formation multimodaux

Innovation

Intégration des dernières technologies et méthodes pédagogiques

Communauté

Collaboration avec divers professionnels et experts du secteur

Praticité

Formation axée sur l'opérationnalité immédiate dans les milieux professionnels

Les objectifs de la formation

Au terme de la formation, vous serez capable de :

La cible

Cette formation s’adresse aux :

Notre offre

Formation en Alternance

⦁ Première semaine en entreprise
⦁ Acquérir les bases du métier de DLM : 5 semaines de Bootcamp
⦁ Devenir un expert : 4 jours de formation tous les 5 à 6 semaines


Programme de la formation

Et tout ça à travers des cas pratiques, des mises en situation et des projets clients concrets, pour que vous puissiez maîtriser chaque aspect du métier et devenir un véritable professionnel de la gestion de projet learning.

Partie 1

Les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique

  • Le modèle ADDIE
  • Les mécanismes d’apprentissage
  • L’alignement pédagogique 
  •  

Partie 2

Une méthodologie et des outils de conception

  • De la curation de contenu à la maquette fonctionnelle 

Partie 3

Les modalités de formation et d'apprentissage

  • Les formats d’animation 
  • Les modalités pédagogiques 

Partie 4

Les outils du digital learning

  • Les outils de production et d’animation 
  • Les plateformes LMS
  • Notre touche d’IA

Partie 5

Les clés pour comprendre l'écosystème de la formation

  • L’écosystème de la formation 
  • Comment construire sa veille 

Nos formations ont fait
leurs preuves