Ils nous ont fait confiance
Pascal Jouvin – Director, LVMH House & Executive Development, LVMH
Learn Assembly accompagne la LVMH House dans l’évolution de son offre de formation.
Les détails de notre collaboration dans cet article.
Isabelle Boisard – Directrice de la Formation des Galeries Lafayette
Essec – Campus Numérique augmenté
Elisabeth Mrani et Blandine Fuzeau – Directrice de projets RH et Ex Directrice Transformation de la filière RH chez Orange
Pendant 6 mois, LearnAssembly a accompagné les Galeries Lafayette par une formation au digital learning et à l’innovation pédagogique en blended learning. Conception de parcours, animation de communauté, production de vidéos pédagogiques : découvrez le retour d’expérience.
LearnAssembly a accompagné l’Essec dans le design de l’expérience apprenant proposée par le Campus Numérique
Learn Assembly a accompagné Orange dans l’évolution du marketing de l’offre de formation à destination de la fonction RH.
Amandine Lafont, Digital Learning Manager, Solvay
Emmanuel Brulé, Saham Finances
Marie Ducastel, Abilways Digital
Solvay a choisi LearnAssembly pour l’accompagner dans un projet de Knowledge Management comprenant la création d’un MOOC. Découvrez dans le témoignage d’Amandine Lafont comment nous avons relevé ce défi.
LearnAssembly accompagne la stratégie digital learning de Saham Finances depuis 2017. Le projet a été lauréat du meilleur dispositif Mooc en entreprise au concours Mooc of the Year.
LearnAssembly a accompagné Abilways dans le lancement d’une marque innovante et digitale (positionnement, offre pédagogique, business models, stratégie média)
Virginie Lassalle – Directrice de la Pédagogie à l’AFPA
Samuel Baroukh – Chief Digital Officer chez Nestlé France
Alexandra Lange – Directrice du Développement RH chez AG2R La Mondiale
LearnAssembly accompagne l’Afpa dans la transformation de son modèle pédagogique via un Spoc sur le social learning et l’innovation pédagogique.
LearnAssembly a travaillé avec Nestlé dans le déploiement d’un MOOC pour acculturer les collaborateurs au digital et accélérer sa transformation digitale.
Les équipes de LearnAssembly ont accompagné le Groupe AG2R La Mondiale dans sa démarche de transformation digitale.
Canal Academy
Sami Hamida, HR Change Management BNP Securities Services
William Hurst, VP Executive Education à AUDENCIA GROUP.
LearnAssembly accompagne la Canal Academy, l’équipe formation de Canal+ dans sa transformation digitale via un dispositif de formation en blended learning. Dans le cadre de ce parcours, une learning expedition consacrée à l’innovation pédagogique a été organisée.
Dans le cadre de la transformation digitale de BNP Paribas Securities Services, LearnAssembly a créé un MOOC d’entreprise sur le sujet de l’Intelligence Artificielle.
En partenariat avec Audencia ExecEducation, Learn Assembly a co-designé l’Advanced Management Programme. Ce nouveau programme de formation continue, ouvert en octobre 2017, propose un format mixte Blended Learning en présentiel et à distance.
Isabelle Lovett, AG2R La Mondiale
Michele Prost, Project Leader CIO’s Office et Marie Le Grand, Responsable du pôle Engineering
Learn Assembly a conçu un module digital learning sur la transformation RH et la People Review à destination des managers d’AG2R La Mondiale.
Learn Assembly a accompagné le groupe industriel français Arkema dans la réalisation d’un parcours d’acculturation aux nouveaux et futurs enjeux numériques.
Études de cas
Accompagnement du Groupe Bel
dans le nouveau positionnement
de son offre de formation
Les références Learn Assembly
