pour produire des expériences pédagogiques clef en main au service de l’employabilité, de la phase de Workforce Planning jusqu’au déploiement de la solution.
Analyse stratégique des environnements d’apprentissage
et recommandations sur leur évolution
Immersion
Nous inspirant des méthodes du design de service, nous nous immergeons dans votre entreprise : nous conduisons des entretiens avec les collaborateurs cibles du dispositif et des membres du Comité de Direction afin de nous approprier votre histoire, votre culture et vos enjeux de compétences. Cette approche nous permet de découvrir des pratiques de Learning informelles à développer et des croyances limitantes à déconstruire par la suite.
Recommandations
Une fois l’état des lieux dressé, nous vous apportons des sources d’inspiration et vous proposons des recommandations concrètes, chiffrées et activables pour votre stratégie de développement de l’employabilité.
Déploiement
LearnAssembly vous accompagne jusqu’au bout dans le design de la solution pédagogique : design de l’expérience, formation de formateurs, sourcing de contenus ou d’organismes de formation, production de contenus, choix et intégration LMS, conduite du changement autour des nouveaux modes d’apprentissage, sensibilisation de ComEx.
L’équipe projet
Equipe solution design
Cette équipe possède une expertise pédagogique poussée. Elle définit avec vous les parties prenantes à interroger et le terrain d’observation de la mission. L’équipe vous apporte des sources d’inspiration et des pistes d’enrichissement des dispositifs pour co-construire et prototyper une évolution de vos dispositifs learning actuels.
Lead mission
C’est lui qui est le pilote de la maison, il s’assure que vos équipes et LearnAssembly avancent conjointement et restent alignés sur les objectifs de la mission. Il est le garant de vos attentes aussi bien en termes de qualité de rendus que de délais.
Il appuie l’équipe Solution Design dans l’organisation des phases d’observation et d’analyse puis lors de la phase de prototypage.