Prochaine session présentielle :  25 – 26 mai 2023

Prochaine session présentielle :  13 avril – 27 avril 2023

PRENDRE RENDEZ-VOUS

Les bénéfices de la
formation

Flexible

En présentiel ou 100% à distance

Accessible

Une tarification adaptée aux différents besoins des entreprises et collaborateurs

Communautaire

Une communauté d’entraide peer-to-peer

Concrète

Des activités opérationnelles, des partages d’expériences et des cas concrets

Les objectifs de la formation

Au terme de la formation, vous serez capable de :

La cible

Cette formation s’adresse aux :

Notre offre

Parcours inter-entreprise

⦁ Base : 1290€ HT/Personne
⦁ Possibilité de prise en charge par OPCO
⦁ Intra-entreprises (à partir de 5 participants) - sur devis

Compris dans l’offre :

Programme de la formation
(présentiel ou 100% à distance)

Partie 1

Connaître les métiers, emplois et compétences de son entreprise

  • Déterminer les emplois et métiers existants en réalisant une cartographie
  • Identifier les métiers à risque 
  • Concevoir des référentiels métiers, emplois et compétences
  •  

Partie 2

Concevoir le plan de développement des compétences adapté aux besoins et enjeux de l’entreprise

  • Connaître les outils nécessaires à la conception d’un plan de développement des compétences
  • Savoir accompagner les métiers à risque et les mobilités professionnelles
  • Construire le plan de développement des compétences adapté

Partie 3

Piloter les projets de formation

  • Elaborer le budget formation
  • Rédiger le cahier des charges et sélectionner les organismes de formation ou formateurs 
  • Assurer la mise en oeuvre du plan de développement des compétences
  • Evaluer les actions de formation

Nos formations ont fait
leurs preuves