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Learning Analytics : comment tirer parti de la data pour améliorer ses formations
- Les outils et plateformes de digital learning produisent quantité de données sur les apprenants, sur les contenus, etc. Mais il n’est pas toujours évident de savoir en tirer parti.
- Pourtant, leur exploitation permet d’améliorer les contenus, de mieux comprendre les besoins des apprenants et d’avoir davantage d’impact.
- Cette formation vous donne les bases pour collecter, traiter, analyser et restituer cette donnée… au service d’une stratégie digital learning plus impactante !
Prochaine session distancielle : les 4 et 11 décembre 2024
Les bénéfices de la
formation
Flexible
En présentiel ou 100% à distance
Accessible
Une tarification adaptée aux différents besoins des entreprises et collaborateurs
Communautaire
Une communauté d’entraide peer-to-peer
Concrète
Des activités opérationnelles, des partages d’expériences et des cas concrets
Les objectifs de la formation
Au terme de la formation, vous serez capable de :
- Définir vos besoins et cas d’usages pertinents dans l’utilisation de la donnée
- Nettoyer un set de données pour son traitement
- Prendre en main un outil d'infographie ou de data visualisation simple
La cible
Cette formation s’adresse aux :
- Professionnels de la formation
- Professionnels des Ressources Humaines et Learning & Développement
- Digital learning managers
Notre offre
Parcours inter-entreprise
⦁ Base : 890€ HT/Personne
⦁ Possibilité de prise en charge par OPCO
⦁ Intra-entreprises (à partir de 5 participants) - sur devis
⦁ Possibilité de prise en charge par OPCO
⦁ Intra-entreprises (à partir de 5 participants) - sur devis
Compris dans l’offre :
- Des retours personnalisés sur les travaux réalisés pendant la formation de la part de l’équipe pédagogique de Learn Assembly
- 1 journée en présentiel ou 2 classes virtuelles de 3 heures, animés par des experts pour utiliser les analytics
- Attestation de réussite certifiée par Learn Assembly
Programme de la formation
(présentiel ou 100% à distance)
Partie 1
Cas d’usages et collecte de la donnée
- Objectifs pédagogiques
- Outils du Digital Learning et données : panorama des données existantes
- Identifier les données exploitables
- Définir les cas d’usage pertinents
Partie 2
Traitement et analyse
- Objectifs pédagogiques
- Nettoyer son jeu de données
- Identifier les biais et limites des données disponibles
- Préparer son fichier de données avant intégration dans un outil de data visualisation
- Choisir les formats d’analyse et de restitution adaptés (camemberts, nuages, etc.)
Partie 3
Restitution et communication autour de la donnée
- Objectifs pédagogiques
- Définir les contextes de restitution (hiérarchie, concepteurs, formateurs, animateurs, etc.)
- Produire des restitutions visuelles
Nos formations ont fait
leurs preuves