• Dans un monde incertain et en perpétuelle évolution, « apprendre à apprendre » est devenue la compétence indispensable pour savoir s’adapter rapidement aux transformations de son métier et se former aux nouveaux métiers qui apparaissent.
  • L’agilité d’apprentissage peut se travailler : en connaissant mieux le fonctionnement de votre cerveau, les bonnes pratiques d’apprentissage et en adoptant une pratique réflexive sur vos expériences, vous pouvez devenir un as de l’apprentissage !

Prochaine session : sur demande

En savoir plus

Les bénéfices de la
formation

Flexible

En présentiel ou 100% à distance

Accessible

Une tarification adaptée aux différents besoins des entreprises et collaborateurs

Communautaire

Une communauté d’entraide peer-to-peer

Concrète

Des activités opérationnelles, des partages d’expériences et des cas concrets

Les objectifs de la formation

Au terme de la formation, vous serez capable de :

  • Comprendre le fonctionnement du cerveau en situation d’apprentissage
  • Connaître les leviers pour mieux apprendre
  • Vous mettre dans les bonnes conditions pour apprendre
  • Adopter un esprit “growth mindset”

La cible

Cette formation s’adresse aux :

  • Professionnels de la formation

Notre offre

Parcours inter-entreprise

⦁ Base : 490€ HT/Personne
⦁ Possibilité de prise en charge par OPCO
⦁ Intra-entreprises (à partir de 5 participants) - sur devis

Compris dans l’offre :

  • Des retours personnalisés sur les travaux réalisés pendant la formation de la part de l’équipe pédagogique de Learn Assembly
  • 1/2 journée en présentiel ou 2 classes virtuelles d’1h30, animés par des experts pour progresser dans l'acquisition des fondamentaux de l'agilité d'apprentissage
  • Attestation de réussite certifiée par Learn Assembly

Programme de la formation
(présentiel ou 100% à distance)

Partie 1

Construire son plan d’apprentissage

  • Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les mécaniques du cerveau dans l’apprentissage 
  • Identifier les facteurs de motivation pour apprendre 
  • Définir objectifs d’apprentissage réalistes 
  • Gérer votre temps et vous créer des routines d’apprentissage

Partie 2

Apprendre en situation de travail

  • Objectifs pédagogiques
  • Tirer des apprentissages de vos expériences professionnelles 
  • Adopter une posture réflexive pour ancrer vos apprentissages 
  • Organiser votre environnement de travail pour accélérer vos apprentissages 

Nos formations ont fait
leurs preuves