MARKETING DE LA FORMATION

Apprenez à construire la proposition de valeur de vos formations et à les promouvoir

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LES BÉNÉFICES DE LA FORMATION

FLEXIBLE

12h sur 4 semaines

ACCESSIBLE

Une tarification adaptée aux différents besoins des entreprises et collaborateurs

COMMUNAUTAIRE

3 classes virtuelles et une communauté d'entraide peer-to-peer

CONCRÈTE

Des activités opérationnelles et des entraînements adaptés à vos projets

TÉLÉCHARGER LA FICHE PRODUIT

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Au terme de la formation, vous serez capable de :  

  • Analyser une cible d'apprenants pour positionner et construire la proposition de valeur d'une formation
  • Construire le plan de communication d'un parcours d'apprentissage
  • Produire le contenu de communication d'un parcours (teaser vidéo, affiche, bannière, emailing, posts pour les réseaux sociaux)
  • Analyser et faire le bilan de son plan de communication en analysant les données
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Contactez-nous par email à l'adresse contact@learnassembly.com

POUR QUI ?

Responsable RH et L&D

Professionnel de la formation

Coach, formateur, directeur d'organisme de formation

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NOS OFFRES

parcours sur mesure
intra-entpreprise

Sur devis

Base : 690,00€

HT/Personne

Possibilité de prise en charge par OPCO
Les groupes intra-entreprise doivent être composés d'au minimum 5 personnes

4 SEMAINES

Accès à l’ensemble des ressources et entraînements
Correction personnalisée de 2 entraînements avec feedback individuel de la part de l'équipe pédagogique de Learn Assembly
3 classes virtuelles de 2 heures, animées par des experts pour progresser dans l'acquisition des fondamentaux du marketing de la formation
Attestation de réussite certifiée par Learn Assembly
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CONTENUS DES CLASSES VIRTUELLES

1. Construire une stratégie marketing pour sa formation

Objectifs pédagogiques :

  • Définir ses cibles et ses personas
  • Apprendre à sélectionner les bons canaux de communication pour son public
  • Choisir le bon ton pour communiquer

2. Produire des contenus pour promouvoir son offre

Objectifs pédagogiques :

  • Etablir un plan de communication
  • Apprendre à construire une fiche produit
  • Concevoir un teaser vidéo
  • Créer une campagne sur les réseaux sociaux
  • Ecrire une newsletter

3. Maîtriser les bonnes pratiques de production de contenus

Objectifs pédagogiques :

  • Présenter entre pairs des contenus de communication produits
  • Partager ses feedbacks sur ces productions
  • Maîtriser les bonnes pratiques de contenus de communication

SEMAINE 1 : DÉFINIR sa CIBLE ET son POSITIONNEMENT

 Définir la cible et le positionnement de son produit pédagogique

Le parcours démarre par un questionnaire d’auto-positionnement.

Etude de besoins, recherche utilisateur, cartographie d'écosystèmes, identification des cibles primaires et secondaires et des prescripteurs et influenceurs, travail sur la proposition de valeur

SEMAINE 2 : construire un plan de communication

Communiquer efficacement sans harceler vos cibles

Plan de communication, kits de communication, outils digitaux, e-mailing, éditorialisation, analyse et bilan des campagnes

SEMAINE 3 : produire un contenu

Tourner dans un studio votre vidéo ou produire votre plan de communication

Ecriture d'un script, tournage et montage d'un teaser vidéo, production d'un plan de communication... Les participants créent le contenu promotionnel de leur choix en fonction de leurs besoins et de leur formation

Afin de valider votre formation, vous devrez réaliser 3 entraînements et écrire une lettre d’initié à envoyer à notre équipe pédagogique. Trois mois après la fin du parcours, vous recevrez à nouveau le questionnaire d'auto-positionnement pour mesurer votre progression.

NOS EXPERTS FORMATEURS

pASCALINE BARBAUD

Responsable communication et marketing de Learn Assembly

Après une année aux Etats-Unis à organiser des Learning Expeditions, Pascaline termine son Master en traduction et communication interculturelle. Elle part ensuite au Mexique pendant 5 ans, ou elle occupe différents postes comme Responsable de l'expérience client, Responsable communication et Responsable de projets digitaux pour plusieurs start-ups. Elle rejoint l'équipe de Learn Assembly en février 2020 et met tout en oeuvre pour communiquer sur l'employabilité et les pratiques pour la développer au mieux.

ANTOINE AMIEL

Fondateur et CEO de Learn Assembly

Après s'être beaucoup ennuyé en cours mais avoir toujours envie d'apprendre, Antoine a découvert le monde entrepreneurial en startup et chez un venture capitalist avant de se lancer dans l'aventure Learn Assembly.

Il est particulièrement en charge
du développement, marketing et relation client chez Learn Assembly. Antoine aime le piano, le cinéma, la lecture, manger, le vélo et le PSG (même s'il n'a pas digéré le départ de Zlatan).

UN AVANT-GOÛT DU PARCOURS EN IMAGES

NOS FORMATIONS ONT FAIT LEUR PREUVE

L'ASSURANCE QUALITÉ

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante :
Actions de formation

NOS APPRENANTS TÉMOIGNENT

Virgile R.
Leonie Z.
Fabienne L.
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