1. Construire une stratégie marketing pour sa formation
Objectifs pédagogiques :
Définir ses cibles et ses personas
Apprendre à sélectionner les bons canaux de communication pour son public
Choisir le bon ton pour communiquer
2. Produire des contenus pour promouvoir son offre
Objectifs pédagogiques :
Etablir un plan de communication
Apprendre à construire une fiche produit
Concevoir un teaser vidéo
Créer une campagne sur les réseaux sociaux
Ecrire une newsletter
3. Maîtriser les bonnes pratiques de production de contenus
Objectifs pédagogiques :
Présenter entre pairs des contenus de communication produits
Partager ses feedbacks sur ces productions
Maîtriser les bonnes pratiques de contenus de communication
SEMAINE 1 : DÉFINIR sa CIBLE ET son POSITIONNEMENT
Définir la cible et le positionnement de son produit pédagogique
Le parcours démarre par un questionnaire d’auto-positionnement.
Etude de besoins, recherche utilisateur, cartographie d'écosystèmes, identification des cibles primaires et secondaires et des prescripteurs et influenceurs, travail sur la proposition de valeur
SEMAINE 2 : construire un plan de communication
Communiquer efficacement sans harceler vos cibles
Plan de communication, kits de communication, outils digitaux, e-mailing, éditorialisation, analyse et bilan des campagnes
SEMAINE 3 : produire un contenu
Tourner dans un studio votre vidéo ou produire votre plan de communication
Ecriture d'un script, tournage et montage d'un teaser vidéo, production d'un plan de communication... Les participants créent le contenu promotionnel de leur choix en fonction de leurs besoins et de leur formation
Afin de valider votre formation, vous devrez réaliser 3 entraînements et écrire une lettre d’initié à envoyer à notre équipe pédagogique. Trois mois après la fin du parcours, vous recevrez à nouveau le questionnaire d'auto-positionnement pour mesurer votre progression.
NOS EXPERTS FORMATEURS
pASCALINE BARBAUD
Responsable communication et marketing de Learn Assembly
Après une année aux Etats-Unis à organiser des Learning Expeditions, Pascaline termine son Master en traduction et communication interculturelle. Elle part ensuite au Mexique pendant 5 ans, ou elle occupe différents postes comme Responsable de l'expérience client, Responsable communication et Responsable de projets digitaux pour plusieurs start-ups. Elle rejoint l'équipe de Learn Assembly en février 2020 et met tout en oeuvre pour communiquer sur l'employabilité et les pratiques pour la développer au mieux.
ANTOINE AMIEL
Fondateur et CEO de Learn Assembly
Après s'être beaucoup ennuyé en cours mais avoir toujours envie d'apprendre, Antoine a découvert le monde entrepreneurial en startup et chez un venture capitalist avant de se lancer dans l'aventure Learn Assembly.
Il est particulièrement en charge du développement, marketing et relation client chez Learn Assembly. Antoine aime le piano, le cinéma, la lecture, manger, le vélo et le PSG (même s'il n'a pas digéré le départ de Zlatan).
UN AVANT-GOÛT DU PARCOURS EN IMAGES
NOS FORMATIONS ONT FAIT LEUR PREUVE
L'ASSURANCE QUALITÉ
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : Actions de formation
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