Gamification de la formation

Lien entre jeu et apprentissage : découvrez comment utiliser le jeu dans votre projet de formation

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LES BÉNÉFICES DE LA FORMATION

FLEXIBLE

10h réparties sur 4 semaines

ACCESSIBLE

Une tarification adaptée aux différents besoins des entreprises et collaborateurs

COMMUNAUTAIRE

3 classes virtuelles et une communauté d'entraide peer-to-peer

CONCRÈTE

Des activités opérationnelles et des entraînements adaptés à vos projets

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • 1. Être capable d'expliquer les principaux enjeux du jeu en formation
  • 2. Choisir et justifier des modalités ludiques pertinentes pour son projet pédagogique
  • 3. Comprendre ce que le jeu veut dire
  • 4. Identifier les formes de mises en situation par le jeu
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POUR QUI ?

Responsable L&D

Chargé de formation

Digital Learning Manager

Coach, formateur, organisme de formation

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NOS OFFRES

GAMIFICATION

690,00€

HT/Personne

Possibilité de prise en charge par OPCO

4 SEMAINES

Accès à l’ensemble des ressources
et entraînements
Correction personnalisée de 2 entraînements avec feedback individuel de la part de l'équipe pédagogique de Learn Assembly
3 classes virtuelles de 2 heures, animées par des experts pour progresser dans l'acquisition des fondamentaux de la gamification adaptée à la formation
Attestation de réussite certifiée par Learn Assembly
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parcours sur mesure
intra-entreprise

Sur devis

Possibilité de prise en charge par OPCO

4 SEMAINES

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et entraînements
Correction personnalisée de 2 entraînements avec feedback individuel de la part de l'équipe pédagogique de Learn Assembly
3 classes virtuelles de 2 heures, animées par des experts pour progresser dans l'acquisition des fondamentaux de la gamification adaptée à la formation
Attestation de réussite certifiée par Learn Assembly
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module e-learning
intra-entreprise

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Accès à l’ensemble des ressources
et entraînements pour tous les collaborateurs
de votre entreprise
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SEMAINE 1 : ENTRER DANS LE TEMPLE

Découvrir les fondamentaux de la gamification

A la fin du module, vous serez capable de définir les principaux termes de la gamification et d'expliquer les principaux enjeux du domaine.

SEMAINE 2 : COMPRENDRE LA PHILOSOPHIE

Le jeu au service de l'apprentissage

Pourquoi le jeu sert à l'apprentissage ? Découvrez comment le jeu provoque l'engagement et quelles modalités ludiques utiliser pour servir les objectifs pédagogiques des apprenants.

SEMAINE 3 : METTRE EN PRATIQUE

Expliquer les modalités ludiques

Découvrez les grandes catégories de modalités ludiques et comprenez leurs effets à travers des exemples détaillés et des activités pratiques.

SEMAINE 4 : LE COMBAT

Justifier ses partis pris

Apprenez à justifier vos partis pris de storytelling et de gamification en fonction de vos objectifs pédagogiques et de votre cible.

NOS EXPERTS FORMATEURS

MARINE BÉNÉZECH

Learning Builder chez Learn Assembly

Passionnée par l’audiovisuel et les nouvelles formes de narration, Marine a réalisé un doctorat à l’Université Toulouse Jean Jaurès sur le sujet suivant : « Serious games : Le jeu en tension. Rencontres entre jeu vidéo, intention « sérieuse » et univers narratif ». 

Spécialiste de la gamification et des expériences d’apprentissage, elle est en charge du design des parcours pédagogiques chez Learn Assembly.

EMILIE CANET

Directrice pédagogique chez Learn Assembly

Après une thèse sur l’innovation managériale,
Émilie débute sa carrière en tant qu'enseignant-chercheur dans une université en sciences de gestion. L'envie de rejoindre un environnement entrepreneurial et de faire bouger les lignes de la pédagogie et de la formation la conduit à intégrer l'équipe de Learn Assembly, en septembre 2018, en tant que directrice pédagogique.

Elle met tout en oeuvre pour concevoir des expériences pédagogiques impactantes au service de l’employabilité des collaborateurs.

MATHILDE NASSER

Learning Builder chez Learn Assembly

Suite à des études en sciences humaines et une école de commerce, Mathilde a travaillé dans le secteur culturel puis en conseil stratégique.

Passionnée par les problématiques de valorisation et transmission des connaissances et des savoir-faire, elle a complété sa formation au Bahut, en Digital Learning, avant de rejoindre Learn Assembly.

ANTOINE AMIEL

Fondateur et CEO de Learn Assembly

Après s'être beaucoup ennuyé en cours mais avoir toujours envie d'apprendre, Antoine a découvert le monde entrepreneurial en startup et chez un venture capitalist avant de se lancer dans l'aventure Learn Assembly.

Il est particulièrement en charge
du développement, marketing et relation client chez Learn Assembly. Antoine aime le piano, le cinéma, la lecture, manger, le vélo et le PSG (même s'il n'a pas digéré le départ de Zlatan).

NOS FORMATIONS ONT FAIT LEUR PREUVE

NOS APPRENANTS TÉMOIGNENT

Retrouvez le retour d'expérience de Suez, qui a formé ses Learning Managers à la classe virtuelle avec Learn Assembly.

"Grâce au parcours en ligne de Learn Assembly qui m'a formée sur les outils digitaux, j'ai pu développer mes compétences et augmenter mon employabilité."

Virginie S.

"Je voudrais dire un grand merci à toute l’équipe de Learn Assembly pour la qualité de ce parcours et le professionnalisme de leur accompagnement. C'était pour moi une expérience riche que je recommande chaleureusement à qui souhaite se spécialiser dans l'apprentissage digital !"

Martine C.
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